Алла Чугуева, психолог-консультант, г. Москва,
+7(926)328-92-22, psy@refleksia.ru

Вы здесь

Игнорирование возможностей

Доброе время суток!

Хочу поделиться с Вами эпизодом из моей жизни для иллюстрации одного неэффективного типа поведения.

Однажды в моей жизни была очень интересная ситуация. Раньше, не будучи психологом, я считала ее чем-то невероятным, чудом, волшебством. Я работала в коммерческом банке программистом, и через друзей друзей приобрела нового хорошего знакомого, с которым мы стали тесно общаться в одной компании.

Он работал преподавателем учебных курсов для взрослых. Моя настоящая работа казалась мне неинтересной и скучной. И я подумала, что, возможно, работа преподавателем намного интереснее, более творческая и, непосредственно, с людьми - то, чего мне не хватало.

Но, почему-то, я ничего не расспрашивала своего знакомого о его работе. Я даже не удосужилась задать элементарные вопросы: как называется его учебный центр, интересно ли ему там работать, уж, не говоря о том, что отношения вполне располагали и к более личным вопросам – о зарплате, о форме работы, об отношениях с начальником, как туда устроиться и т.д. и т.п.

Почему-то я сразу сделала вывод о том, что наверняка он получает очень мало, работает в совершенно неизвестном захолустном центре, на курсы приходит мало людей, вся эта система загибается и такая работа не для меня.

Прошло 3 года. Я работала уже в другом банке. Было чуть разнообразнее, но все равно – не мое. В какой-то момент по роду деятельности меня отправили на курсы повышения квалификации в известный и престижный учебный центр. Мне очень понравилась обстановка, преподаватели, слушатели, все, как там организовано. Я пообщалась с преподавателем нашего курса, и подробно расспросила о том, как работается у них преподавателем и насколько его эта работа устраивает. Оказалось, что как раз в это момент нужен преподаватель по моей тематике, и в этот же день мы встретились с руководителем.

Через некоторое время я работала в этом центре. Какого же было мое удивление, когда через пару месяцев после своего курса в коридоре я вдруг встретилась с тем самым своим знакомым!

«Что ты здесь делаешь?!» - этот вопрос мы задали друг другу одновременно.

Оказывается, у меня целых 3 года была под носом возможность устроиться на работу, которая мне интересна. Более того, подробно расспросить о плюсах и минусах – ведь это же мой приятель. Но мне даже в голову не приходило, что он может работать там, где мне нравится!

Но почему?! Почему я сделала такие странные выводы?

На самом деле такие ситуации происходят сплошь и рядом. Потому что есть такая стратегия: ИГНОРИРОВАНИЕ. Мы игнорируем тысячи и миллионы возможностей, которые находятся у нас под носом.

Возможности и шансы есть всегда! Но интересен момент, как мы на эти возможности реагируем: используем или предпочитаем не замечать?

Игнорирование – это тип поведения, описанный Эриком Берном в типах сценарного поведения. Игнорирование – это пассивная и иллюзорная позиция: одни факты мы преувеличиваем, а другие факты не замечаем.

Например, в моем случае, у меня была под носом 3 года прекрасная возможность заняться тем, что мне нравится. Но находилась 1000 причин, которые «поясняли», что это не получится. В какой-то момент в своем особом состоянии я сделала очень легкий маленький шаг и переступила грань. Этот выбор был сделан и .. все получилось! Причем легко и практически без препятствий! Так почему же я не делала этого раньше? Что мне мешало?

Игнорирование – я игнорировала такую возможность для себя.

Рекомендую почитать подробное описание механизмов игнорирования в книге Клода Штайнера «Сценарии жизни людей. Школа Эрика Берна». Ее можно скачать в сети в открытом доступе. Если Вы ее не найдете, можно обратиться ко мне и я вышлю Вам файл.

Не игнорируйте эту возможность сделать себя лучше :-)

С уважением, психолог Алла Чугуева.
http://www.refleksia.ru